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延迟退休可以多领养老金是笔“拧巴帐”

发布时间:19-12-07

【中国企业家网】延迟退休可以多领养老金的话题近日引发社会普遍热议,虽然人社部明确表示√仍↙处研究阶段,但并未平息市民对此的持续关注。如果延迟退休,目前的在职职工到底╤在退休后能够↹得到多‰少收入?

有人算了这么笔⊙账,以25岁开始缴纳养老保险щ、平均月工资5000元的男性职工为例,60岁退休每月可领2998元养老金;若延迟5年退休,则可领3946元,比60岁退休每月多拿948元。

单д纯从延迟退休能多得养老金这一点来看,延迟5年退休似乎并不是本亏℉损的&ldqu█o;经济╯╰账”,但退休年龄的调整毕竟是一项复杂的社会经济决策,涉及人口结构、人力资源供求、代际关╨۞系、社会保障基金平衡等多方面因素,综合考虑这些因素,&ld¤q○uo;延迟退休可以多领养老金”就是一笔“拧巴帐”。

延迟退休可以多领养老金‖|是笔“拧巴帐&rdqu→o;

延迟退⿷休这笔“拧巴帐”怎么算?

事实上,延迟退休补养老金已经不是▎▏个新话题了√。2011年10月份在中国劳动论坛上,人力资源和社会保障部社会≠保障研究所所长何平就透露过延迟退休的消息,何平表示,&ldquo★;相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工◎从2015年开始,采取‘小步渐进’的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。”

对此,中央财经大学社会保障∩研究中心主任褚福灵曾表示,弹性延迟领ц取基本养老金已经成为必然趋势。褚福Φ灵说,我国关于退休З年龄的政策还是上世纪70年代制定的,迄今已经约40年,人口预期寿命提高,计划生育也使得缴费人数相应下降,政策环境和社会环境的大变化,使得弹性延迟领取基本养老金已经成为必然趋势。如果实行弹性延迟领取基本养ㄨ老金年龄的政策,在此期间原本应退休者继续缴费,一方面弥补了基金总额的不足,∫另一方面又ↆ相对减少了基金的支出额。这将使▨我国养老保⿰险基金的运行和支ⓛ出更平·。稳。

但退休年龄的调整是一项复杂的社会经济决策,涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。

就拿就业这一项来说,在目前我国就业形势总体仍供大于求的背景下,延长退休年龄,要堵住多少年轻人的就业路?退休Я推迟5年,大◤量的岗位被占▶着,年轻人无法进入,这无疑会进一步的加剧年轻人就业的紧张形势。

退Л一步讲,即使不考Ⅻ虑年轻人就Ё业问题,对于非事业单位的工厂普通员工来说,55岁以后如果还不退休去找工作,估计没人会要。在这延迟的五年里,难道真的要像清华大学教授杨燕绥所说的那样,&ldquoσ;50岁退休,65岁领取养老金,中间15年男的去养老院做园林义工,女的给老人洗衣服啊做点编织”?

延迟退休补养老金是本末倒置

“延迟退休可以多领养老金&rdquo】;本身就是个本末倒置。中国人民大学教授〓郑功成多次谈到,“通过延迟退休来解决╢养老金支付难β题的看法是本末倒置,如果人均预期寿命与受教育年限不延长,劳动力供求未发生新的变化,即使养老金入不敷出,也不应当延迟退休年龄;反之♠,即使是养老金有结余也┙应当延迟ζ退休☞年龄。

所以,逐步延迟退休年龄的依据不应当是为了减少养老金支出,它应当是对人的生命周期、劳动力供求与代际负担公平进行合理调╩整的需要。(文/张安然)


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